人才理念
Talent Concept

以人為本 合作共贏 人崗匹配 人盡其才:

確立人在管理中的主導地位,根據不同個體間的不同素質將不同的人安排在各自最合適的崗位上,從而做到“崗得其人,人適其崗,用人所長,人盡其才”。注重員工的工作滿意度和工作、生活質量的提高,更多地為員工提供幫助與咨詢,更好地為員工提供培訓與發展的機會,指導員工進行職業生涯設計,為員工提供穩定的職業預期,幫助員工在企業中成長與發展,實現員工個人和企業整體的雙贏。

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